■長時間労働問題の解決策 募集中■
お疲れ様です。こんにちは。営業推進課 コールセンターの岩佐です。
とても大きなニュースになりました。
大手運送会社の下請けを担う千葉県内の
会社で事業許可の取り消しを行うことを
決めたというニュース。4/8付。
違法な長時間労働が多数確認され、
事業停止の処分を３回受けていたにも関わらず。改善が
見られなかった為だそうです。他人事ではない、このNEWS。
私の知っているお客様も下請けにしわ寄せがぁ。ただ、労基が。という声も
よく伺います。どうにか、解決方法が
見つかるしくみ・改善策をつくれたらなと
思います。実際にそこの会社さんには、
とっても不思議なご縁で栗山の従業員の
ご近所さんがいらっしゃるということで、
思わず、心配でかけてしまいました。
ある程度の台数があっての会社。他、
もっと小さい会社さん・個人経営レベルでは
もっと大変な仕事をしていると思う。とも
おっしゃっていました。
少し前のNEWS 3/26では国土交通省では、
「建材資材物流」に関する生産性向上と
トラックドライバーの労働時間改善に
取り組むと発表したばかり。
長時間労働改善を図るとともに、物流の
生産性向上を図るため、個々の輸送品目ごとに、
トラック運送事業者、発着荷主など、関係者が連携して
サプライチェーン全体で取り組むことを検討
18/11/7には 長時間労働を改善へ。
国土交通省もガイドラインを発表。
https://response.jp/article/2018/11/07/315884.html
どうにかして、大手運送会社ももちろん。
現場単位での改善策が見つかると良いなと。逆に労基が厳しくなったせいで昔のように
稼げなくなってしまったという声も伺います。昔は稼ぎたかったら
「トラックドライバー！！」のイメージがなくなってきてしまったようですが。
ただ、命あっての仕事。身体も大事に
していって頂きたいなと思います。
なにかお手伝い。良い案が思い浮かんだら
お声がけ頂けると幸いです
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