個人面談
- 2011年09月16日
- 社内行事・研修

それは9月の12日の事。我が社の佐々木常務よりメールが有り、下記スケジュールで面談を執り行うとの事を知らせが。これは四半期ごとに自身が掲げた目標に対して、どれだけ進捗をしているかを推し量る大事な行事。
常日頃頑張っている社員には役員に認めて貰える『晴れがましい日』ではございますが、
私の様に社内的な立ち位置が『消化試合』な人間の場合は…..
あ、申し遅れました。販売課のボクです。

ふむふむ…..16日の七時半ね。おっけー!!カレンダーに書いておかないと…..

↑ 改めて見るときったね~字だな。我ながらさ
でもって本日16日。今日は面談DAY当日でございます。前日から事前想定問題を例に….なんてことは無く、
いつも通りに定時ぎっりぎりの7時58分に会社に到着。
タイムカードをぱちりと押して、やおら自身のディスクに向かっていると、
「小佐田さん、今日面談の日だよね?」と佐々木常務。なので、
「おはようございます。はい。7時半からですね。今日の」と答えた後の妙な間が……..
「だよね?」
「………
」
「ひょっとして….七時半って、朝の七時半です???」
「うん」(-_-)
「………….」
「過ぎてますね。七時半」
「うん。もう八時だね」(-_-X)
「で、ですね…..」
「ど、どうしましょうか???」
「うん。また組み直すから良いよ。おれも小佐田さんの面談入れてたの忘れてたから」(-_-)
「は、はぁ」
いやはやすっかり大ボケをかましてしまいました。よくよく見れば、午後ならば、14:00 18:00ってなってますよね。だったら19:30ですよね。七時半は
すっかり大反省の私でありました。しかし、忘れてたから良いやって、やっぱり存在意義が
『消化試合』な証拠なのかな?….
